近年,冷餐廣受人們的喜愛(ài).在冷餐會(huì)上有著各式各樣的冷食，大家隨意自取的方式，但不同的冷餐會(huì)卻有著截然不同的氛圍。那么,舉辦冷餐會(huì)有什么意義嗎?下面,跟著縵巍小編一起來(lái)了解下.

  冷餐會(huì)對(duì)公司有什么意義嗎?

  按照中國(guó)企業(yè)以往的管理模式，大部分的決策時(shí)金字塔型直線式灌輸，領(lǐng)導(dǎo)們是決策的制定者，而一般員工只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行者。

  偶爾有座談會(huì)，也是領(lǐng)導(dǎo)講，大家聽(tīng)，員工既提不出問(wèn)題，又難以真正理解。在具體的實(shí)施過(guò)程中，也是領(lǐng)導(dǎo)不了解具體的問(wèn)題，了解具體問(wèn)題的執(zhí)行層又缺乏途徑向上反映。

  但是面對(duì)如益開(kāi)發(fā)的社會(huì)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，如果還沿用這樣的模式，將很難建設(shè)一個(gè)具有國(guó)際眼光和胸懷的公司或企業(yè)。其實(shí)在這樣的環(huán)境下，有這樣的氛圍能讓員工與領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)話，在互問(wèn)互答中，員工真正領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的意圖，而領(lǐng)導(dǎo)又能從員工的置疑中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)修補(bǔ)，甚至還能碰撞出思想的火花，為問(wèn)題的解決獨(dú)辟蹊。

  那冷餐茶歇適用哪些場(chǎng)景呢?

  冷餐會(huì)不僅適用于公司、企業(yè)的年會(huì)或者內(nèi)部會(huì)議;更重要的是冷餐會(huì)能在酒會(huì)、樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)宴會(huì)、露天燒烤宴會(huì)、招待宴會(huì)、慶功宴會(huì)、開(kāi)業(yè)慶典、新聞發(fā)布會(huì)、私人庭院聚會(huì)、婚宴、生日及周年慶典等活動(dòng)，都能發(fā)揮巨大作用。

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