很多人一聽到“冷餐會”就頭大：站著吃飯、不認識人、不知道怎么開口。

  但其實，冷餐會是職場中很容易“混臉熟”的場合之一，關鍵是你得會“玩”。

  一、冷餐會=“社交自由市場”，你得先學會“擺攤”

  冷餐會的比較大特點就是自由流動，沒人給你安排座位，也沒人介紹你認識誰。

  這時候，你得主動出擊。

  比如，看到有人站在你感興趣的展臺前，可以走過去說：“這個甜點看起來不錯，你嘗過嗎?”

  一句話就能打開話題，還能順勢交換名片、加個微信。

  二、吃相=人設，別讓小動作毀了你形象

  冷餐會不是“吃飽”的，是“吃得體面”的。

  別一次拿太多食物，也別邊吃邊說話。

  真正的高手，都是拿一小盤食物，找個角落吃完再回歸社交場。

  記住，吃相是你人設的一部分，別讓小動作毀了你精心準備的形象。

  三、冷餐會布置，是主辦方“講故事”的方式

  現(xiàn)在越來越多的冷餐會，不只是吃飯那么簡單，而是有主題、有故事、有情緒。

  比如圣誕主題的冷餐會，會用紅色漿果、松枝、金箔巧克力來營造氛圍;

  科技公司的發(fā)布會冷餐會，會用冷光LED、分子料理、氣泡水來打造“未來感”。

  這些細節(jié)，都是主辦方在“無聲表達”品牌調(diào)性。

  冷餐會不是吃飯，是一場“非正式面試”。

  你的一舉一動，可能都在被人默默打分。吃對了、說對了，你就贏了。